9 月 10 日下午，2025 年度 “饿了么” 平台算法和劳动规则协商恳谈会在上海举行。来自全国的一线网约配送员与企业代表面对面交流，围绕骑手关切的劳动报酬、休息休假、劳动保护及福利保障等核心问题深入沟通，并共同签订《2025 年度 “饿了么” 平台算法和劳动规则协议》。
根据协议，饿了么将逐步取消超时扣款处罚，推动管理模式从负向处罚转向正向激励，同时推进防疲劳规则升级、优化 “强制下线” 功能，切实保障骑手身心健康。
值得关注的是，此前在 8 月 27 日，美团已率先宣布，计划在 2025 年年底前全面取消 “超时罚款”，两大平台相继调整规则，为网约配送员权益保障注入新动力。