一、引言
1.1 研究背景与目的
在 2024 年 31 省份人口数据公布之际，广东生育数据表现格外引人注目。其再度以百万级出生人口领跑全国，连续第七年稳坐第一生育大省宝座。这一现象在全国生育环境普遍低迷的大背景下显得尤为突出，引发了广泛关注和深入思考。近年来，中国整体生育率持续走低，人口老龄化进程加快，少子化问题日益严峻。在此形势下，广东却保持着较高的生育水平，这背后必然存在着一系列独特的因素。深入剖析广东成为生育大省的原因，不仅有助于我们更全面地理解人口生育现象，还能为其他地区提供宝贵的经验借鉴，探索提升生育率的有效路径，对促进人口长期均衡发展和社会可持续发展具有重要意义。因此，本研究旨在深入探究广东成为生育大省的深层次原因，并分析其对其他地区的借鉴价值，以期为解决当前人口生育困境提供有益参考。
1.2 研究方法与数据来源
本研究综合运用多种研究方法，力求全面、深入地剖析广东成为生育大省的原因及对其他地区的借鉴意义。在文献研究方面，广泛搜集国内外关于人口生育、地域文化、经济发展与人口政策等领域的学术文献、研究报告以及政府文件等资料，梳理相关理论和研究成果，为研究提供坚实的理论基础和丰富的研究思路。通过对大量文献的分析，了解人口生育的影响因素及各因素之间的相互关系，把握当前研究的热点和前沿问题，明确本研究的切入点和重点方向。数据分析是本研究的重要方法之一。研究数据主要来源于《中国统计年鉴 2025》，该年鉴提供了权威、全面的 31 省份人口数据，包括出生率、死亡率、自然增长率以及出生人口数量等关键指标。同时，参考广东历年统计年鉴，获取广东地区长期的人口数据，以便进行纵向对比分析，清晰呈现广东人口生育的变化趋势。运用统计学方法对这些数据进行整理、计算和分析，通过数据之间的对比和关联，揭示广东生育数据的特点和规律，为后续的原因分析提供数据支撑。
为了更深入地了解广东生育现象背后的文化、社会等因素，本研究采用案例分析方法。选取广东具有代表性的地区，如潮汕地区，深入研究其独特的宗族文化对生育观念和生育行为的影响。通过实地调研、访谈当地居民以及查阅地方文献资料等方式，详细了解潮汕地区在祠堂文化、族谱修订、宗亲活动等方面的具体情况，分析这些文化活动如何强化人丁兴旺的生育观念，以及对当地人口结构和生育选择产生的实际影响。此外，还关注广东在吸引外来人口、出台生育政策等方面的具体案例，分析其对生育水平的作用机制，从具体案例中总结经验和启示。
二、广东生育现状剖析
2.1 广东出生人口规模及趋势
广东在全国生育格局中占据着极为重要的地位，其出生人口规模长期保持在较高水平，呈现出独特的发展趋势。2024 年，广东出生人口达到 113 万人，这一数字再度凸显了广东作为生育大省的实力。自 2018 年起，广东连续稳坐全国出生人口第一的位置，并且已连续 7 年位居全国第一生育大省，连续 5 年成为全国唯一出生人口超过 100 万的省份。这一成就不仅体现了广东生育活力的持续性，也反映出其在全国人口增长格局中的关键作用。回顾近几十年，广东出生人口数据展现出相对稳定的特征，波动幅度明显小于全国平均水平。从 1978 年至 2024 年，广东出生人口的变化曲线相对平缓，尤其是在一些关键时期，全国出生人口受政策、经济等因素影响出现较大波动时，广东的出生人口依然保持着相对稳定的态势。例如，在 1986 - 1996 年期间，广东每年出生人数都稳定在 120 万以上，1990 年更是冲高到 140.11 万。
2.2 与其他省份对比
与其他省份相比，广东在出生率和出生人口数量方面呈现出显著的差异和独特性。从出生率来看，2024 年全国人口出生率为 6.77‰，而广东的出生率高达 8.89‰，大幅领先于全国平均水平。
在出生人口数量方面，2024 年广东出生人口为 113 万人，遥遥领先于其他省份。
三、广东生育活力的经济因素
3.1 强大的经济实力支撑
广东作为中国经济第一大省，其强大的经济实力为生育活力提供了坚实的物质基础。2024 年，广东实现地区生产总值突破 14 万亿元，同比增长 3.5%，连续 36 年领跑全国。这一傲人的 GDP 总量不仅体现了广东在全国经济格局中的龙头地位，更反映出其经济发展的强劲动力和稳定性。稳定的经济增长为居民收入的提升创造了有利条件，全省人均地区生产总值达 111146 元，在全国各省份中名列前茅。较高的人均地区生产总值意味着居民拥有更充足的可支配收入，这对于家庭的育儿投入至关重要。
3.2 产业发展与就业机会
广东拥有完备的工业体系，涵盖了 31 个制造业大类，形成了 9 个万亿元级产业集群。这种多元化和规模化的产业布局，为各类劳动力提供了丰富的就业选择。从传统制造业到高端制造业，从劳动密集型产业到技术密集型产业，不同技能水平和教育背景的人群都能在广东找到适合自己的工作岗位。以珠三角地区为例，这里是广东产业发展的核心区域，汇聚了大量的电子信息、家电、汽车、服装等产业集群。在电子信息产业领域，深圳的华为、腾讯等企业在通信技术、互联网科技等方面处于国内乃至国际领先地位，吸引了众多计算机科学、通信工程等专业的高端人才；而东莞作为 “世界工厂”，在电子制造、玩具制造等传统制造业方面拥有庞大的产业规模，为大量普通劳动力提供了就业机会。除了传统产业，广东在新兴产业领域也取得了显著的发展成就，如人工智能、新能源、生物医药等。这些新兴产业的快速崛起，不仅推动了产业结构的优化升级，还创造了大量高附加值的就业岗位。以人工智能产业为例，广州、深圳等地聚集了一批人工智能企业，如科大讯飞华南公司、云从科技等，它们在智能语音识别、计算机视觉等领域开展创新研发和应用推广，吸引了大量人工智能、机器学习、数据科学等专业的高端人才。这些新兴产业企业通常具有较强的创新能力和发展潜力，为员工提供了广阔的职业发展空间和较高的薪酬待遇，使得年轻人更愿意留在广东发展。大量年轻人因就业机会来到广东，他们在这里组建家庭并生育子女，直接扩大了广东的育龄人群基数，为广东的生育活力注入了新的动力。这些年轻人在广东安居乐业，享受着经济发展带来的红利，也为广东的人口增长和社会发展做出了贡献 。
四、独特的地域文化影响
4.1 深厚的宗族文化根基
广东地区的宗族文化源远流长，根基极为深厚，其中祠堂文化是宗族文化的重要外在体现。祠堂，作为广东宗族文化的核心象征，不仅是供设祖先神主牌位、举行祭祖活动的庄重场所，更是从事家族宣传、执行族规家法、议事宴饮的关键空间，承载着家族的历史记忆和文化传承。广东拥有全国数量最多的祠堂，这些祠堂星罗棋布于城乡各地，成为广东独特的文化景观。在广东人的心中，祠堂的意义非凡，它不仅是祭祀的空间，更是维系宗族人口再生产的重要纽带。一座宗祠，就是通过血脉关系对一个家族的文化聚集，将家族成员紧密地联系在一起，强化了家族的认同感和归属感 。以潮汕地区为例，这里的宗族文化氛围尤为浓厚，对生育观念的影响也更为显著。潮汕人通过修建祠堂、修订族谱、举办宗亲活动等一系列方式，持续不断地强化人丁兴旺的生育观念，并将 “延续家族” 视为至关重要的使命。在潮汕地区，祠堂的修建往往是家族中的大事，举全族之力打造出规模宏大、工艺精湛的祠堂建筑。这些祠堂不仅是建筑艺术的结晶，更是家族荣耀和凝聚力的象征。族谱的修订则详细记录了家族的世系传承，每一个家族成员的名字、出生年月、婚姻状况等信息都被精心记载其中，让后人能够清晰地了解家族的历史脉络。每年，潮汕地区都会举办各种宗亲活动，如春节期间的宗祠祭祀、中秋的拜月仪式以及其他传统节日的家族聚会等。在这些活动中，家族成员们齐聚一堂，共同缅怀祖先，增进亲情。在祭祀仪式中，人们庄重地向祖先祈福，希望家族能够人丁兴旺、繁荣昌盛；在拜月仪式上，家庭中的长辈会向晚辈讲述家族的传统和故事，让生育观念在潜移默化中得以传承。
这种强烈的宗族文化观念对广东地区的人口结构产生了显著的影响，其中男女比例失衡便是一个突出的表现。从近 20 年的数据来看，广东男性比例始终处于较高水平，从 2000 年的 50.9% 涨到 2023 年的 52.64%，与全国性别比逐渐靠拢的趋势形成鲜明对比。在传统的宗族观念中，男性被视为家族血脉延续的主要载体，承担着传承家族姓氏、祭祀祖先以及延续家族产业等重要责任。这种文化基因中的性别偏好，历经数代传承，仍然在悄悄地影响着当地的生育选择和人口结构，使得广东的性别图谱带上了一笔独特的传统底色 。
4.2 生育观念的传承与延续
广东的传统生育观念在漫长的历史发展过程中得以代代传承，至今仍然在现代社会中保持着强大的影响力，这是广东生育现象中一个独特而重要的方面。与其他地区相比，广东在现代社会面临着诸多影响生育意愿的因素，如经济压力、社会观念转变、生活方式变化等，但依然能够保持较高的生育意愿，这与传统生育文化的传承密不可分。在广东，传统生育观念的传承有着多方面的体现。首先，家族长辈在生育观念传承中发挥着重要作用。在广东的家庭中，长辈们往往非常重视家族的延续和后代的繁衍，他们会将自己的生育观念和经验传授给年轻一代。从日常生活中的言传身教，到家族聚会时的经验分享，长辈们会强调生育的重要性，鼓励年轻人多生育子女，以壮大自己的家族。例如，在一些家庭中，长辈会讲述家族中先辈们艰苦奋斗、繁衍后代的故事，让年轻一代感受到家族传承的责任和使命。在传统的宗族活动中，长辈们也会向晚辈传递生育观念，如在祠堂祭祀时，长辈会教导晚辈要尊重祖先，通过生育后代来延续家族的香火。这种家族长辈的传承和引导，使得传统生育观念在广东家庭中得以延续 。
与一些东部沿海及东北地区等低生育 “洼地” 相比，广东传统生育文化的影响更加凸显。在这些地区，随着经济的快速发展和社会观念的转变，人们的生育意愿逐渐降低，生育观念也发生了很大变化。年轻人更加注重个人的发展和生活品质，对生育子女的意愿不强。而广东由于传统生育文化的深厚底蕴，使得生育观念在现代社会中仍然具有较强的生命力。尽管广东也面临着经济发展带来的各种压力和社会观念的冲击，但传统生育文化的传承使得人们在生育决策时，会更多地考虑家族的延续和后代的繁衍，这为广东保持较高的生育意愿提供了坚实的文化基础 。
五、人口流动带来的生育红利
5.1 庞大的外来人口规模
作为中国经济发展的前沿阵地，广东凭借其强劲的经济实力和广阔的发展机遇，吸引了来自全国各地的大量人口流入。2024 年，广东外来人口净流入 27 万人，位居全国前列，这一数据直观地反映出广东在全国人口流动格局中的强大吸引力。广东外来人口不仅在数量上表现突出，其来源分布也极为广泛。从地域上看，来自广西、湖南的外来人口数量双双超过 500 万人，成为广东外来人口的两大主要来源地。广西与广东地理位置相邻，文化习俗相近，交通便利，使得大量广西人选择前往广东寻求更好的发展机会。湖南同样与广东接壤，在经济发展水平上存在一定差距，广东丰富的就业岗位和更高的收入水平吸引了众多湖南人前来务工。此外，河南、湖北、四川、江西、贵州等省份流入广东的人口均超过 200 万人，这些省份多处于中西部地区，劳动力资源丰富，而广东发达的产业体系为他们提供了广阔的就业空间。
5.2 外来人口对生育的直接与间接影响
外来年轻人口的直接生育行为是广东出生人口增加的重要因素之一。这些来自全国各地的年轻人，在广东这片土地上落地生根，组建家庭并生育子女，直接为广东带来了大量的新生儿。他们在广东的生育决策受到多种因素的影响，包括广东的经济发展环境、就业机会、生活成本以及自身的家庭规划等。许多年轻人在广东找到了稳定的工作，获得了相对较高的收入，这使得他们有能力承担生育和养育子女的费用。同时，广东丰富的公共服务资源，如教育、医疗等，也为他们生育子女提供了保障。例如，一些在广东工作的外来夫妻，考虑到广东优质的教育资源，希望自己的孩子能够在广东接受更好的教育，从而选择在广东生育并定居。外来人口的流入还对广东的生育文化产生了丰富和多元化的间接影响。不同地区的人口带来了各自独特的生育观念和文化习俗，这些观念和习俗在广东这片土地上相互交流、融合，形成了更加包容和多元的生育文化氛围。这种多元文化的碰撞，不仅丰富了广东的生育文化内涵，也在一定程度上影响了本地人的生育观念。例如，一些来自中西部地区的外来人口，他们的生育观念相对传统，更加注重家庭和子女的繁衍，这种观念与广东本地的宗族文化相结合，进一步强化了广东人对生育的重视。同时，外来人口带来的一些新的生育观念和生活方式，也为广东本地的年轻人提供了更多的思考和选择，促进了生育观念的更新和转变。这种多元文化的交流与融合，营造出了更加生育友好的社会氛围，使得人们在生育决策时更加从容和自信，有利于提高整体的生育意愿 。
六、生育友好政策的推动作用
6.1 产假政策的优势
在生育政策方面，广东展现出了显著的优势，其产假政策在保障女性生育权益、提升生育意愿方面发挥了关键作用。根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；生育时遇有难产的，增加 30 天产假；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加 15 天产假。更为重要的是，符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假 80 天。这意味着，在正常生育一胎的情况下，广东女职工总共可以享受 178 天的产假 。
6.2 生育补贴与福利体系
广东在生育补贴与福利体系方面也下足了功夫，从省级层面到村级，一系列真金白银的补贴政策为家庭生育提供了实实在在的经济支持。2025 年，广东积极落实国家育儿补贴政策，出台《广东省育儿补贴制度实施方案》。本省户籍符合计生政策生育或收养的 3 周岁以下婴幼儿，包括孤儿及事实无人抚养儿童，每孩每年可获得 3600 元补贴，可连续申领 3 年，总计 10800 元。2025 年 1 月 1 日前出生的未满 3 周岁婴幼儿按月份折算补贴。这一省级层面的补贴政策，直接减轻了家庭在婴幼儿抚养阶段的经济负担，为家庭提供了一定的经济支持 。在基层的村庄和社区，生育激励措施更是丰富多彩，各具特色。在东莞长安镇厦边社区，二孩家庭每月都会准时收到 300 元育儿补贴，三孩家庭则是 500 元；广州白云区南岭村，新婚夫妇领证后就能获得村里发放的 4 万元 “结婚红包”，生育三孩则奖 3 万元；东莞万江街道新村规定二孩奖 1 万、三孩奖 2 万；大朗镇求富路社区生育二孩奖 2 万、三孩奖 3 万，均一次性到账。这些基层的生育奖励政策，针对不同的生育情况给予相应的奖励，进一步减轻了家庭的生育成本，提高了家庭生育的积极性。例如，东莞市民张先生刚领到生育补贴，他表示这些补贴切切实实减轻了家庭的经济负担，让他们在生育时更加没有后顾之忧。广东的生育补贴政策从省级到村级，形成了一个完善的体系，覆盖了不同层次的家庭需求，从经济层面激励了家庭生育，对提升生育意愿起到了积极的促进作用 。
6.3 托育服务的发展
托育服务作为生育支持体系的重要组成部分，在广东得到了大力发展，为缓解家庭育儿压力、促进生育发挥了重要作用。近年来，广东不断加大对托育服务的投入和建设力度，取得了显著的成效。全省托位数从 2020 年的 22 万，增长到 2024 年底的 60.2 万，每千人口托位从 2.0 个提升至 4.7 个，预计今年底可实现每千人口 5.5 个托位的规划目标 。广东托育服务的发展呈现出多元化的模式。全省 8000 多所幼儿园开设托班，可提供托位 30 余万，充分利用了幼儿园的教育资源和师资力量，为家庭提供了便捷的托育选择。推动各类用人单位利用自有资金和场地为职工提供福利性托育服务，如全省 70 余家公立医院建设托位超 6000 个，2024 年服务婴幼儿 4300 余人次，这种模式既解决了职工的后顾之忧，又提高了职工的工作满意度和忠诚度。在党群服务中心等场所建设 400 个 “向日葵亲子小屋” 和 700 多个社区托育点，开展邻里互助托育服务，充分发挥了社区的资源优势，为家庭提供了灵活多样的托育服务。这些多元化的托育服务模式，满足了不同家庭的需求，缓解了家庭在婴幼儿照料方面的压力。许多家庭表示，托育服务的发展让他们能够更加安心地工作和生活，不用担心孩子无人照料的问题，从而提高了生育意愿 。
七、广东经验对其他地区的借鉴与启示
7.1 经济发展与生育的良性互动
广东的发展经验表明，经济发展与生育之间存在着紧密的良性互动关系，这为其他地区提供了重要的借鉴思路。其他地区应积极借鉴广东通过发展经济增强生育底气的经验，努力推动产业结构优化升级，培育新的经济增长点，创造更多的就业机会和稳定的收入来源。加大对实体经济的支持力度，鼓励企业创新发展，提高产业竞争力，从而吸引更多的人才和劳动力，为生育创造良好的经济基础。同时，注重提高居民收入水平，通过完善收入分配制度，缩小城乡、地区和行业之间的收入差距，使居民能够更好地承担生育和养育子女的成本。例如，一些地区可以根据自身的资源优势和产业基础，发展特色产业，打造产业集群，吸引相关企业入驻，带动就业和经济增长，为家庭提供更稳定的经济保障，增强居民生育的信心和底气 。以人口高质量发展支撑地区现代化建设是广东经验的重要启示。其他地区应高度重视人口素质的提升，加大对教育和医疗事业的投入，提高人口的受教育水平和健康水平。加强教育资源的均衡配置，提高教育质量，培养高素质的人才，为经济社会发展提供强大的智力支持。同时，优化医疗卫生服务体系，提高医疗保障水平，保障居民的身体健康，为生育和养育子女提供良好的健康环境。注重人才的引进和培养，制定优惠政策吸引各类人才，营造良好的人才发展环境，使人才能够在当地充分发挥作用，促进地区的发展。通过实现人口高质量发展，推动经济社会的现代化建设，形成经济发展与人口发展相互促进的良好局面 。
7.2 文化传承与创新
广东深厚的宗族文化对生育观念和行为产生了深远影响，这启示其他地区应深入挖掘和传承本地传统生育文化中的积极因素。每个地区都有其独特的文化底蕴和传统习俗，其中蕴含着许多关于生育的积极观念和价值取向。例如，一些地区可能有重视家庭、尊重长辈、团结互助等传统观念，这些观念可以与生育文化相结合，强化人们对家庭和生育的责任感。通过开展文化活动、传承传统习俗等方式，将这些积极因素传递给下一代，增强人们对生育的认同感和重视程度。组织家族聚会、举办传统节日活动等，让年轻一代在参与中感受家庭的温暖和传承的力量，从而激发他们的生育意愿 。在传承传统生育文化的基础上，其他地区还应积极创新生育文化，以适应现代社会的发展需求。随着社会的变迁，人们的生活方式和价值观念发生了很大变化，传统生育文化需要与时俱进，融入现代元素，营造更加生育友好的文化氛围。利用现代媒体和网络平台，传播积极的生育观念和生育知识，打破传统观念的束缚，倡导男女平等、科学育儿等现代理念。开展生育文化宣传活动，举办亲子活动、育儿讲座等，为家庭提供交流和学习的平台，让人们在轻松愉快的氛围中了解生育的意义和价值，提高生育意愿 。
7.3 政策体系的完善与优化
广东在生育政策方面的探索和实践为其他地区提供了有益的借鉴。其他地区应结合自身实际情况，制定和完善生育相关政策，构建生育友好的政策体系。在产假政策方面，适当延长产假时长，保障女性在生育后的身体恢复和对新生儿的照顾。同时，考虑到男性在生育过程中的作用，也可以适当延长陪产假，促进家庭责任的共同承担。设立育儿补贴，根据家庭生育子女的数量和实际情况，给予一定的经济补贴，减轻家庭的生育经济压力。还可以提供税收优惠、住房补贴等政策，从多个方面降低家庭的生育成本 。托育服务是生育支持体系的重要组成部分，其他地区应加大对托育服务的投入和建设力度。制定托育服务发展规划，明确托育服务的发展目标和任务。鼓励社会力量参与托育服务建设，通过政策支持、资金扶持等方式，引导企业、社会组织和个人举办托育机构。加强托育服务机构的监管，建立健全托育服务质量标准和评估体系，确保托育服务的质量和安全。提供多样化的托育服务模式，满足不同家庭的需求，缓解家庭在婴幼儿照料方面的压力，让家庭能够更加安心地生育和养育子女 。
八、结论与展望
8.1 研究结论总结
本研究深入剖析了广东成为第一生育大省的多重因素。从经济层面来看，广东作为中国经济第一大省，2024 年地区生产总值突破 14 万亿元，人均地区生产总值达 111146 元，稳定的收入为育儿投入提供了有力支撑，强大的经济实力给予了家庭生育的底气。产业发展方面，完备的工业体系和多元化的产业布局创造了丰富的就业机会，吸引大量年轻人流入，扩大了育龄人群基数。在地域文化方面，广东深厚的宗族文化根基对生育观念影响深远。祠堂文化盛行，潮汕地区通过修建祠堂、修订族谱、举办宗亲活动等方式，强化人丁兴旺的生育观念，将 “延续家族” 视为重要使命，使得传统生育观念得以代代传承，保持着较高的生育意愿 。
人口流动带来了显著的生育红利。广东外来人口规模庞大，2024 年外来人口净流入 27 万人，来源广泛且年龄结构年轻，处于适育年龄，直接扩大了育龄人群基数。外来人口的生育行为增加了出生人口数量，其带来的多元生育文化也丰富了广东的生育文化内涵，营造了更加包容的生育氛围 。
生育友好政策的推动作用不可忽视。广东产假长达 178 天，在全国处于领先水平，减轻了女性生育后的后顾之忧。生育补贴与福利体系完善，从省级到村级的补贴政策减轻了家庭生育经济负担。托育服务发展迅速，托位数大幅增长，模式多元化，缓解了家庭育儿压力 。
8.2 未来研究方向与建议
未来研究可进一步深入探究各因素之间的量化关系，如经济增长与生育意愿提升的具体关联程度，宗族文化对生育行为影响的量化指标等，以便更精准地把握广东生育现象背后的内在机制。加强对广东生育模式可持续性的研究，分析在经济结构调整、社会观念变迁等因素影响下，广东的生育优势能否持续保持，以及可能面临的挑战和应对策略。关注外来人口生育行为的动态变化，研究外来人口在广东长期居住过程中，其生育观念和行为如何受到本地文化和政策的影响，以及对广东未来人口结构的长远影响 。建议持续关注人口形势的变化，根据实际情况及时调整和完善生育政策。进一步加大对生育支持政策的宣传力度，提高政策知晓率和落实效果，确保各项政策能够真正惠及有生育需求的家庭。加强区域间的交流与合作，分享广东在促进生育方面的成功经验和做法，共同探索提升全国生育率的有效路径，促进人口长期均衡发展 。
本文来自微信公众号：图数室