“刚睁眼就被三条@钉在屏幕上,翻完80个工作群,上午的精力就耗光了;下午对着一行字反复读三遍都没懂,只觉得脑袋发沉、眼皮发紧。” 这是我入职那份“吸氧式工作”的日常,也是很多人被信息和任务裹挟的真实写照。
我们总记得给身体补充营养、安排休息,却忘了大脑也需要“清洁”和“保养”。最近频繁被提及的“用脑卫生”,恰恰戳中了这种忽视——在信息爆炸、情绪密集、决策不断的生活里,那些悄悄消耗脑力的隐形习惯,正在慢慢“污染”我们的大脑,让它长期处于“缺氧”的疲惫状态。

这种大脑疲劳从不是突然爆发的,而是藏在细微的感受里:明明没做多少事,却浑身乏力;一点小事就容易暴躁;面对选择只想逃避,盼着有人替自己拿主意。这些反应不是矫情,而是大脑发出的“求救信号”,背后藏着六个我们常常忽略的脑力消耗源。
首当其冲的,是无孔不入的“多线程工作”。前阵子爆火的“景德镇鸡排哥”,一句“我做完你的做你的,心里有数”,戳中了无数打工人的痛点——我们每天都在被各种任务和临时需求打断,很难专注于一件事。有研究数据显示,员工平均只花11分钟处理一个项目就会被打断,而重新集中精力,需要足足25分钟。
别误以为“同时处理多件事”是高效,本质上我们只是在不同任务间反复切换,每一次切换都会大量消耗大脑的葡萄糖——这是大脑的“能量燃料”。当燃料耗尽,疲惫感自然会席卷而来。更可怕的是,长期沉迷多任务处理,还会让我们的专注力、记忆力越来越差。斯坦福大学的实验就证实,这类人群更容易分心,还会忍不住惦记没做完的事,无法清晰区分不同任务的边界,陷入越忙越乱、越乱越累的循环。
想要跳出这个循环,关键不是“加快切换速度”,而是“减少切换次数”。可以试试用番茄工作法划分时间区块,每个时段只专注一件事;用任务清单梳理优先级,避免被琐事牵着走;更要主动创造无干扰环境,关闭不必要的通知,把社交媒体暂时“拉黑”,给大脑留出专注工作的空间。
比多任务更隐蔽的消耗,是长时间的“认知过载”——其中,无节制地玩手机、刷信息就是主要元凶。很多人习惯早上坐在马桶上刷小红书“唤醒大脑”,却不知道这种漫无目的的信息输入,只会让大脑更早陷入疲劳。
有一组数据触目惊心:2024年,人类每天在社交媒体上投入的注意力,加起来高达160万年。但科学家估算,人类每秒的信息处理能力仅为120比特,我们每天接触的信息,早已远超大脑的承载极限。这种认知过度刺激,会直接引发焦虑、紧张、沮丧等负面情绪;而电子设备带来的“技术压力”,更会加重这种疲惫——比如朋友都在晒APP年度报告,你却找不到生成入口时,那种挫败感会让大脑陷入“认知超负荷”。
对大学生的研究还发现,认知超负荷会削弱人的“胜任感”,进而影响学习动机和效率;更糟的是,疲惫会反过来降低自我调节能力,让人难以从负面情绪中抽离。想要缓解这种消耗,“数字排毒”是有效的办法:规定2小时不碰电子设备,精简关注列表,从“刷信息流”改为“看订阅内容”;同时可以多用手帐、日历等工具记录信息,把大脑从“记忆负担”中解放出来。
除了认知消耗,那些看不见的“情绪劳动”,更是大脑疲惫的重要来源。你有没有过这样的经历:向领导请假的消息改了五遍,拒绝朋友邀约纠结半小时,回应他人抱怨时明明不耐烦,却还要强装共情?这些看似简单的沟通,其实都在消耗大量脑力。
情绪劳动,就是为了满足他人的情绪期待,刻意压抑自己的真实感受、表现出特定情绪的隐形付出。工作中最累的往往不是专业本身,而是“对接”时的反复斟酌:“怎么催进度不惹人烦?”“该怎么称呼对方才得体?”;家庭里,这种劳动更常落在女性身上,陪孩子玩、调和家人矛盾、统筹家务,这些付出常被视为“理所当然”,却在悄悄透支她们的精神。就像一位读者分享的:“下班已经很累了,但不想让小朋友失望还是要陪玩,不做愧疚,做了又疲惫。”
摆脱情绪劳动的内耗,核心是建立“心理边界”。要记住,理解对方的感受不代表必须解决对方的问题,一句“我知道你很难受”就足够,不必强行给出解决方案;也不用害怕社交中的冷场和尴尬,不用为了取悦别人而刻意解释、安抚;在亲密关系里,更要少说“我没事”“都可以”,多表达自己的真实想法——你的感受,值得被重视。
还有一种消耗,藏在“24小时 on call”的工作模式里。网络时代,工作不再有明确的“上下班边界”,电脑和手机让我们随时随地都能“加班”。我曾在环球影城排队时,见过有人捧着电脑做PPT;更常见的是,晚上九点后还在回复工作消息,甚至睡觉时都要把手机放在枕边。
这种“待命状态”的可怕之处,在于它的不可预测性。当你时刻等待不知道什么时候会来的工作消息时,哪怕身体在休息,大脑也始终处于警觉状态,无法真正放松。长期下来,很容易引发“预期性焦虑”——过度担忧未来的负面事件,高估风险的概率和代价,陷入持续的紧张。神经科学家Jack Nitschke指出,长期的焦虑会让大脑形成“担忧回路”,不断强化负面想法,让人越陷越深。
想要打破这种循环,就要主动给工作和生活划清界限。设定固定的“下线时间”,比如晚上九点后把工作APP静音、关机;如果被工作消息打扰而焦虑,就写下三个问题:“这件事需要多久处理?会造成灾难性影响吗?最坏的情况是什么,我能怎么应对?”;还可以建立“休息仪式”,比如下班回家后深呼吸一分钟、散散步,用具体的动作告诉大脑:“现在是休息时间了。”
你可能没意识到,连“买买买”这种看似快乐的事,也在消耗你的脑力。很多人把购物当作放松,但每一次比价、每一个下单决策,都是对认知精力的消耗。心理学家Barry Schwartz提出的“选择悖论”就指出,当选择无限多时,大脑会因过度犹豫而“瘫痪”,即便做出决定,也容易后悔、不满意。
有实验发现,人在购物中做的选择越多,后续完成简单算术题的表现就越差——决策消耗的认知精力,和主观意愿无关,哪怕是给自己挑礼物,也会让人疲惫。当决策疲劳累积,人会变得优柔寡断,连“今天穿什么”都选不出来;自制力也会下降,容易冲动消费;甚至会回避所有选择,陷入拖延。
对大脑友好的购物方式,是“减少决策成本”。尽量在早上购物,这时前额叶皮层更清醒,能控制冲动;买东西前列好清单,清单外的物品先加入“心愿单”,避免临时纠结;大促期间更要谨慎,需要什么直接下单,别为了凑满减反复比价,浪费脑力。
最后一种消耗,来自对“完美”的过度追逐。很多人都有“最大化者”的倾向:已经有了可行的方案,却非要找“最优解”;能摸着石头过河的事,非要先搭好桥。这种追求有时能带来成长,但更多时候会让人陷入“要么最好、要么不做”的极端,消耗大量精力在反复修改、自我怀疑上。
长期处在自我评估、比较的状态里,哪怕什么都没做,神经系统也在持续消耗,让人疲惫、倦怠,甚至失去对生活的兴趣。其实,对大脑最好的善待,是接受“足够好”就够了。可以设定一个“截止时间”,到点就停止修改;把事情分成“关键事项”和“只需完成”两类,把精力放在重要的事上;每天睡前记录一两件“推进了的小事”,把注意力从“完美结果”转移到“过程本身”。
我们的大脑就像一台精密的机器,需要定期“清洁”和“保养”。那些看似微不足道的习惯——减少任务切换、控制信息输入、建立情绪边界、划清工作界限、减少决策消耗、接受不完美,都是在给大脑“吸氧”。
不用追求“彻底摆脱疲惫”,只要能在忙碌中给大脑留一点呼吸的空间,不过度透支自己,就是最好的“用脑卫生”。毕竟,能从容地推进事情,比疲惫地追求完美,更值得我们拥有。
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