70 集 200 块还敢骗稿？新人编剧在短剧圈的 “生存陷阱”

在小红书搜索 “短剧骗稿”，跳出的数千条帖子像一面棱镜，折射出这个行业最刺眼的裂痕 —— 有人晒出 200 元被买走 70 集剧本的聊天记录，有人发现自己的创意被原封不动搬进爆款剧，还有人签了合同却拿不到一分尾款。 这些带着愤怒与无奈的文字，撕开了短剧行业 “低门槛、赚快钱” 神话的伪装，露出底下对创作者权益的粗暴践踏。

一、被收割的新人：从幻想坠入骗局

短剧行业的造富神话，至今仍在下沉市场发酵。在县城待业的尾巴就是被这神话勾住的人。去年三月，她本是去面试短剧演员，却被一位顶着 “院线电影制片人” 头衔的 A 先生拦下：“我免费教你写剧本，以后赚了钱分你稿费。”
A 的百度百科履历光鲜，提及的院线作品更是让尾巴觉得 “像天上掉下来的机会”。她没多想就答应了，却不知这是骗局的开始。所谓 “指导” 不过是网上随手搜来的资料，A 反而频繁追问她的私生活，甚至以 “编剧需要生活阅历” 为由打探隐私，被质疑时就嘲讽她 “小县城出身，见识短浅”。
不久后，A 说要跟当地政府合作搞文旅微短剧，让尾巴写梗概，必须加入非遗元素。可当尾巴交出稿子，得到的永远是模糊的批评：“这都不叫梗概”“情节不行”。她追问具体修改方向，对方只发过来一堆资料链接，“就像让我画圆，我画了个不圆的，他就说这不是圆，却不告诉我圆该怎么画。”
来回修改数次后，梗概终于被拿去立项。尾巴开始写正稿，问起稿费，A 又画起大饼：“你是新人，先写出东西再说。我马上要跟张艺谋合作，你表现好就能署名。” 写到十几集时，A 突然要求一周内交出 70 集全本，还发了 200 元红包 “意思意思”。 为了保住心血，尾巴硬撑着写出 4.5 万字剧本。可 A 拿到稿子后，只丢下一句 “初稿不行，要改”，就彻底消失了。后来尾巴才知道，A 根本没和政府谈成合作，只是用她的剧本去申请扶持资金 —— 而那些真正通过的项目，背后都是山影、正午阳光这样的大公司。
尾巴的遭遇不是孤例。两年前，小马曾给一家小公司改编女频复仇网文，原作数据差、没亮点，她硬是加了 “一个大钩子、三个小钩子”。交稿时编辑笑得合不拢嘴，连连夸 “太炸了”，转头却线上通知 “不符合要求，不过稿”。几个月后，她在平台刷到这部短剧，核心创意和剧情钩子全是她设计的。
九九则被 “知名公司” 摆了一道。她和网大出身的 S 公司签了古装剧本协议，按期交了 10 集和 70 集全本，却迟迟等不到修改意见。一个月后，对方突然说 “剧本未通过审核，项目终止”，一分钱都不肯给。“他们的策划案本来就过时了，” 九九后来想明白，“短剧题材迭代快，他们就是想止损，把我当免费劳动力。”

九九与S公司短剧负责人沟通记录 图源：受访者授权使用

二、错位的认知：谁在制造骗局温床？

新人编剧的被骗经历，藏着短剧行业最荒诞的认知错位。
一边是头部公司早已喊出 “精品化转型”。去年，曾产出多部爆款的公司负责人就直言：“今年可能是平台补贴最后一年，赚不到钱明年更难。” 如今红果等平台的开白编剧都清楚，补贴在降，要求在涨，男频要开拓都市玄幻，女频要深耕现言甜宠，“光靠套路走不通了”。
可另一边，下沉市场还迷信着 “短剧 = 低门槛 = 快钱”。像 A 那样从长视频跨界来的投机者，总觉得自己是 “电影下凡”，能轻松降维打击。他们既不看短剧，也不懂 “钩子要密集、节奏要飞快” 的创作逻辑，却敢对新人指手画脚。尾巴至今记得，A 曾批评一个过场戏里的龙套 “没有灵魂”，她解释 “短剧要聚焦男女主”，对方却嗤之以鼻 —— 那一刻她确定，这个 “制片人” 连基本的短剧逻辑都不懂。
更吊诡的是新人与投机者的双向错觉。新人以为 “写几集就能爆款成名”，投机者以为 “随便弄个剧本就能骗补贴、赚快钱”。两种错觉交织，催生了畸形的合作模式：前者不敢谈钱，觉得 “有机会就不错”；后者利用这种心态，用 “免费指导”“未来署名” 当诱饵，把剧本骗到手就消失。 许翩翩在头部短剧公司做责编，见多了行业的暗箱操作：有的责编冒名投稿，没谈拢就偷创意找写手 “复刻”；有的公司收了几十版剧本，最后用 “融梗” 的方式拼凑出一版，谁都不付钱。偶尔也有作者谎报过往成绩骗高价，但相比之下，“编剧被骗是常态，骗公司是例外”。

三、维权困局：法律站在你这边，可你耗得起吗？

其实从法律层面，编剧并非毫无胜算。北京元朴律师事务所合伙人胡杨解释，哪怕没签合同，只要能证明对方 “接触过稿件” 且 “成片与稿件实质性相似”，就构成著作权侵权。前者可以用沟通记录证明，后者通过内容对比即可判断。 但现实是，几乎所有被骗编剧都选择了不了了之。九九曾想起诉拖欠尾款的 S 公司，律师朋友却劝她：“为一万块钱耗半年，值吗？” 小马发现自己的创意被偷时，对方公司早已换了壳，“连被告是谁都找不到”。
维权难，难在成本失衡。短剧稿费往往几千到几万块，诉讼要花时间、找证据、付律师费，最后可能赢了官司拿不到钱 —— 很多小公司本就是 “皮包公司”，随时能跑路。更隐蔽的是合同陷阱：有的公司故意把 “验收标准” 写得模糊，说 “不符合要求” 就能拒付；有的约定 “修改不限次数”，把编剧耗到主动放弃。
胡杨说，这本质是 “老问题的新表现”。长视频行业也有骗稿，但短剧的爆发式增长让制度缺口更显眼：收稿渠道混乱，审核标准不透明，合同条款五花八门。“就像一个高速扩张的市场，还没来得及装红绿灯。”

四、补课时刻：别让投机者毁掉创作土壤

如今，小红书上的 “短剧骗稿避雷帖” 越来越多。新人编剧们抱团取暖，把骗子公司和负责人的信息列成清单，可这终究是被动防御。
要改变现状，行业得补上三堂课：一是建立透明的收稿机制，平台和大公司该带头公示审核标准，杜绝 “暗箱操作”；二是规范合同模板，明确分期付款、修改次数、违约赔偿等条款，让新人有章可循；三是降低维权成本，或许可以由行业协会牵头，设立快速调解通道，帮小金额纠纷找到出路。
更重要的是打破 “低门槛” 幻觉。短剧看似简单，实则考验对节奏、钩子、情绪的精准把控，从来不是 “随便写写就能赚钱”。当行业不再把新人当 “韭菜”，当投机者无利可图，那些真正有才华的编剧才能留下来 —— 毕竟，支撑短剧走得远的，从来不是快钱，而是扎实的故事。
红果平台已经在严打抄袭，多家公司也开始重视编剧权益。改变或许缓慢，但总要有开始。毕竟，没有哪个行业的繁荣，是建立在对创作者的掠夺之上的。